FACTORES DE DESEMPEÑO

CONCEPTO *

	5. Siempre	3. Con frecuencia	0. Nunca
UTILIZACIÓN DE RECURSOS: Emplea los equipos y elementos dispuestos para el desempeño de sus funciones de manera correcta.
CALIDAD: Realiza sus trabajos de acuerdo con los requerimientos de su superior en términos de contenido, exactitud, presentación y atención.
OPORTUNIDAD: Informa y entrega documentos oportunamente conforme a lo requerido
RESPONSABILIDAD: Realiza las funciones y deberes propios del cargo sin que requiera supervisión y control permanentes y sumiendo las consecuencias que se derivan de su trabajo, cumpliendo sus políticas y lineamientos.
CANTIDAD: Relación cuantitativa entre las tareas, actividades y trabajos realizados y los asignados referente a las novedades
CONOCIMIENTO DEL TRABAJO: Aplica las destrezas y los conocimientos necesarios para el cumplimiento de las actividades y funciones del cargo