Califique de 1 a 5 de acuerdo a la siguiente clasificación:

PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN *

	1	2	3	4	5
Fija objetivos y planifica sus actividades
Prioriza acciones de acuerdo a los requerimientos
Mide su rendimiento frente a lo planeado
Se preocupa por alcanzar las metas

INICIATIVA Y CREATIVIDAD *

	1	2	3	4	5
Reconoce los problemas o retos y se anticipa a las dificultades
Genera soluciones y nuevas ideas para mejorar los procesos
Se adapta a los cambios y nuevas situaciones con buena actitud
Demuestra interés por crecer y mejorar profesionalmente

CALIDAD Y ORIENTACIÓN A RESULTADOS *

	1	2	3	4	5
Demuestra conocimiento y experticia en el puesto de trabajo
Cumple de forma satisfactoria con las tareas e instrucciones que se le encomienda
Completa las tareas e informes en el tiempo requerido o antes de la fecha programada
Realiza un volumen adecuado de trabajo sin afectar la calidad
Reconoce los errores y aprende de ellos

TRABAJO EN EQUIPO Y RELACIONES INTERPERSONALES *

	1	2	3	4	5
Aporta ideas y conocimientos al equipo de trabajo
Muestra interés por el cumplimiento de objetivos de los demás
Se comunica de manera clara y respetuosa
Se muestra respetuoso y amable en el trato
Es empático con el equipo y busca alternativas para resolver conflictos

RESPONSABILIDAD *

	1	2	3	4	5
Muestra entusiasmo y compromiso al realizar sus funciones
Cumple con las políticas, procedimientos e instructivos institucionales
Ocupa su tiempo laboral al desarrollo de las actividades propias del cargo
Es puntual con el horario de trabajo
Cumple con el código de vestuario definido por la empresa
Hace uso racional de los recursos y los utiliza sólo para fines laborales
Participa de las actividades laborales y extralaborales programadas por la empresa